Как уплачивается заработная плата по больничному листу?

Как уплачивается заработная плата по больничному листу?

Размер пособия зависит от заработной платы, которую Вы получали последние два года. Например, если Вы заболели в 2016 году, то при расчете пособия будет суммироваться зарплата, которую Вы получали в 2014 и 2015 году. Если же в этот период Вы не работали, пособие будет рассчитано исходя из МРОТ на 2016 год (для справки: в 2016 году размер МРОТ – 6 204 рубля).

Цены на кадровое обслуживание фирм

Название услуги

Цена

1

Расчет заработной платы и начисление «зарплатных» налогов

500 руб./1 раб. в месяц

2

Приказ о приеме на работу

100 руб.

3

Запись в трудовую книжку

100 руб./1 запись

4

Заполнение трудового договора

1000 руб.

5

Подготовка графика отпусков

1000 руб.

6

Договор о полной материальной ответственности

1000 руб.

7

Оформление книги учета трудовых книжек

500 руб.

8

Ведение книги учета трудовых книжек

100 руб./запись

9

Штатное расписание

700 руб.

10

Должностная инструкция

1000 руб.

11

Личная карточка

1000 руб.

12

Правила внутреннего трудового распорядка

1000 руб.

13 Табель учета рабочего времени 1000 руб.
14 Приказ об отпуске 100 руб.
15 Приказ об изменении зарплаты 100 руб.
16 Приказ о кадровых изменениях 500 руб.
17 Коллективный договор от 3000 руб.
18 Положение о премировании от 1000 руб.
19 Положение о защите персональных данных о работниках 1000 руб.
20 Приказ об увольнении 100 руб.
21 Получение СНИЛС 3000 руб.

Эпидемия гриппа в городе немного улеглась, пришло время подсчитать убытки, которые она принесла. Ведь всем известно, что за время больничного зарплата выплачивается далеко не в полном размере. О том, каким образом рассчитывается выплата по больничному листу – читайте в настоящей статье. Если говорить юридическим языком, за время болезни работнику выплачивается, конечно, не зарплата, а пособие по временной нетрудоспособности.

Размер выплаты пособия работнику во время больничного

Размер пособия зависит от заработной платы, которую Вы получали последние два года. Например, если Вы заболели в 2016 году, то при расчете пособия будет суммироваться зарплата, которую Вы получали в 2014 и 2015 году. Если же в этот период Вы не работали, пособие будет рассчитано исходя из МРОТ на 2016 год (для справки: в 2016 году размер МРОТ – 6 204 рубля).

Для получения величины среднего дневного заработка используется следующая формула:

(суммазарплат за последние два года) / 730. На размер пособия также влияет коэффициент страхового стажа работника. При страховом стаже менее 5 лет коэффициент равен 0,6; от 5 до 8 лет – 0,8, от 8 и более – 1.

Для расчета количества дней болезни учитываются не только рабочие дни, но и все праздники и выходные.

Таким образом, для расчета пособия используется следующая формула: пособие = средний дневной заработок * коэффициент * кол-во дней болезни.

Начинающим работникам следует помнить: если размер Вашего страхового стажа меньше шести месяцев, максимум, на что Вы сможете рассчитывать за месяц болезни - выплата в размере один МРОТ (6 204 рубля).  Как видим, болеть совсем невыгодно.

Кстати, на портале ФСС есть калькулятор расчета листка нетрудоспособности, которым можно воспользоваться для подсчета Ваших потерь при болезни: http://portal.fss.ru/fss/sicklist/guest.

Выплата пособия производится работодателем в ближайший день выдачи заработной платы после назначения пособия

Если Вам было выплачено пособие в меньшем размере, или с существенной просрочкой, или вообще не выплачено, не бойтесь отстаивать свои права. Всё о трудовых спорах и порядке их разрешения читайте здесь.

Наша компания специализируется на представлении интересов работников по трудовым спорам по заработной плате. Мы готовы дать Вам консультацию по трудовому спору, подготовить для Вас исковое заявление и представлять Ваши интересы в суде. Обращайтесь по телефону +7 (343) 385-66-20  или по электронной почте terra@terra-k.ru

Задать вопрос специалисту

Введите код с картинки:

Введите код