Как указать права на стандартный вычет на детей в 1С ЗУП?

Как указать права на стандартный вычет на детей в 1С ЗУП?

Без штата сотрудников не может существовать ни одна организация. Бухгалтерский учет работодатель может вести самостоятельно, либо заключить договор на бухгалтерское обслуживание с консалтинговой фирмой.

Стоимость услуг по сдаче деклараци 3 НДФЛ за возмещение платного обучения

Название услуги

Цена

1

Заполнение декларации – 3 НДФЛ

от 400 руб. 

2

Сдача  декларации - 3НФДЛ, в налоговую по почте

300 руб.

3

Подготовка почтового отправления (конверт, опись)

100 руб. 


Без штата сотрудников не может существовать ни одна организация. Бухгалтерский учет работодатель может вести самостоятельно, либо заключить договор на бухгалтерское обслуживание с консалтинговой фирмой.

 Оформление права на вычет за детей в базе 1С

Рассмотрим процесс оформления права на стандартный вычет на детей при трудоустройстве сотрудника в базе 1С Зарплата и Управление Персоналом.

При трудоустройстве человек обязан предъявить работодателю личные документы, где указаны персональные данные:

  • паспорт,
  • свидетельство ИНН,
  • страховое свидетельство СНИЛС.

Сотрудники, у которых есть дети, приносят копию свидетельства о рождении и письменное заявление о просьбе предоставить вычет на ребенка. Эти документы послужат основанием для уменьшения налога на доходы физических лиц или как иначе его называют «подоходного налога». НДФЛ –  это налог, который обязаны уплачивать все физические лица, получившие доход. Эти исчисление, удержание и перечисление налога в бюджет входят в обязанности работодателя. В отдельных случаях человек самостоятельно составляет декларацию, подает ее в налоговую службу и уплачивает налог.

Переходим к оформлению:

  • запускаем базу 1С ЗУП,
  • открываем вкладку «Кадровый учет»,
  • после того как мы трудоустроили нового сотрудника, выбираем раздел «Сотрудники».

Перед нами сформируется таблица, необходимо выбрать организацию, где трудоустроен человек и, соответственно, самого сотрудника.

Затем открываем данные по работнику и переходим в раздел «Налоговые вычеты, статус налогоплательщика», после перехода появятся окна, которые необходимо заполнить:

  • Окно «Право на стандартные вычеты на детей»: добавляем период начала получения вычета, обычно это месяц подачи заявления на предоставление вычета; указываем код вычета и количество детей, основанием являются копия свидетельства о рождении и письменное заявление работника.
  • Окно «Применение вычетов»: добавляем новый вычет, удостоверяемся в правильности информации (дата, статус «применить» и организация, в которой будет применяться вычет, должны соответствовать записи в первом окне).

Все сохраняем: «записать», «ок».

Теперь в строке «стандартные» указано, что сотруднику применяется право на стандартный вычет на ребенка, эти данные мы тоже сохраняем, следовательно, при начислении заработной платы вычет на ребенка будет учитываться, так как занесен в базу.

Задать вопрос специалисту

Введите код с картинки:

Введите код